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作為企業的決策者您是否在為這些事情而煩惱
企業人員變動大,客戶資源流失嚴重 。
如何考核和提高人員的工作效率,使您煞費苦心。
銷售人員對銷售機會的把握情況,跟單情況,您希望隨時了解。
銷售人員和財務人員溝通不暢,不清楚還有什么應收款,您擔心的是呆帳和壞帳。
貨物和項目是否按時交付,交付了多少,相關負責人員清楚嗎?
您不能準確了解這個月有多少銷售機會,下個月預期可以達到多少銷售業績。
各部門的數據和信息資料為部門所有,互相脫節,重復記錄,不準確,數出多家,造成數據不能共享,給經營決策帶來困難。
…… 等等一系列管理不到位所產生的問題!
客戶完整的過程數據(從線索、機會、跟蹤、簽單、回款、售后等全套)全部作為公司的資源和財富被積累下來,公司不需要擔心銷售人員的流失會造成客戶數據丟失、缺損,有效的避免了客戶資源的流失。
完善的團隊管理,讓您對工作人員的工作情況盡在掌握,結合各項績效考核,可以大大調動人員的積極性,讓工作效率大幅攀升。
對財務中的應收款、已回款、有沒有開發票等各種信息一目了然,清清楚楚,確保了不發生呆賬和壞賬。
項目、采購、庫存、生產等所有環節從計劃到執行都層層緊扣,流程清楚明了,完善的進度管控實現了資源的最優合理化應用,從而保證了各種流程的執行進度、時間把控與品質實現。
使管理過程透明化,很容易及時發現企業管理過程中的問題,及時幫助管理者處理和解決,對提高企業經營效率益處明顯。
企業中每一筆費用都很清晰,容易控制(均記錄在對應的客戶或用途下進行歸檔分類處理,支持經理和老板的多級審批)。
各種統計分析,有統計圖、統計表,對企業管理的輔助決策直觀有效。
讓各種工作的分工更加清晰和科學,銷售人員,采購人員,生產人員,財務人員,庫管人員……快速地落實到指定人員上,每人都可以方便地完成自己的工作,減少互相之間的牽連和等待,從而大大提高了企業內部的運作效率。




