回顧2009，展望 2010——2010年智邦國際公司年度表彰暨新春聯歡會隆重舉行。
   2010年1 月 12 ，對于智邦國際公司來說，是一個特殊和欣喜的日子。公司的全體同仁齊聚在食尚五家堯大酒店，共同度過新年的第一個重頭戲 —— 智邦國際2010主題年會。
   本屆年會共分為三個部分。第一部分是 “2010智邦國際公司中高層研討會 ”，公司的中高層管理人員就個人在 2009年工作總結、2010工作展望、職業生涯、 2010部門職責和發展方向進行了深入的溝通和交流。第二部分是 “2009年－2010智邦國際公司員工表彰大會 ” ，為公司的發展和建設作出一定貢獻的優秀員工進行了表彰和嘉獎。第三部分是 “2010世紀皓產公司企業聯歡晚會 ”。

   “2010智邦國際公司中高層研討會 ” 上，宋總首先對 2009年的發展做了回顧和總結。她說， 2009年，智邦國際公司面臨著嚴峻的市場形式，調整公司適應性的發展戰略，也是公司戰略擴張和規范的一年。公司制定了四個發展目標：第一，品牌部門和拓展部門的組建；第二，專業團隊、管理團隊的提升；第三個，公司戰略型擴張；第四個，公司規范化和精細化管理。會上，職能部門負責人都分別向大會做了年度工作總結報告。
   下午，總經理發表講話。戴總首先肯定了各部門員工在 09年對公司發展作出的成績。對智邦國際公司發展歷程和09年各項目工作做了全面的總結回顧，同時對2010年在嚴峻的市場環境中的發展目標和各職能部門工作規劃等作出了系統的闡述。希望各部門員工都能把自己的個人發展放在公司結構上判斷，把個人從事的職業和掌握的技能放在一個軟件行業的標準中看待。公司的領導力到組織、戰略、技術、財務、品牌、拓展、人力資源等方面都是相輔相成的。那一部分做到一定的高度就是公司的核心競爭力和商業模式，公司就能在市場上生存。還就公司近期以及中長期發展戰略規劃和員工進行了深入的探討與交流。
   在下午的全體員工總結表彰大會上，公司領導層鄭重表彰了近一年來涌現的先進團隊、優秀個人、優秀員工和銷售人員等，總經理攜公司領導層熱情地為他們頒獎，并鼓勵他們為公司作出的貢獻。
   工作會議結束后，由各部門和公司員工自演自導、精心準備良久的 “2010智邦國際聯誼晚會 ” 隆重上演。激情的異域風情舞；詼諧、搞笑的小品；浪漫、現代的音樂劇、互動的觀眾游戲等等將晚會現場掀起了一陣陣快樂的海洋，年輕、活力、激情的智邦國際人在此盡情地享受著快樂風暴的蔓延。大家在慶祝2009年各項事業長足發展的同時，更以滿腔的激情共同祝福 2010，祝福智邦國際，也祝福所有的客戶！
   回顧 2009年，展望 2010年，全體的智邦國際同仁，歡聚一堂，喜慶昨日的輝煌業績，展望明日的美好未來，共同期待皓產創造更為絢爛、璀璨的2010.