近日，在這個生機盎然的春天，備受矚目的2022年全國兩會，在北京勝利閉幕，為新的偉業，凝聚了廣泛共識、注入了強大力量。兩會提出的科技創新、企業創新、制造業、數字經濟等，也成為各行各業熱議話題。

關于數字經濟，兩會報告明確提出，促進數字經濟發展。加強數字中國建設整體布局。建設數字信息基礎設施，逐步構建全國一體化大數據中心體系，推進5G規模化應用，促進產業數字化轉型，發展智慧城市、數字鄉村。

顯然，從數字中國，到數字鄉村，一切都將變成數字化的存在，數字化轉型已是企業必由之路。從數字信息基礎設施，到全國一體化大數據中心，以5G為代表的工業互聯網、人工智能等新一代數字技術，將以規模化應用方式，進一步提升產業數字化水平。這也說明，國家數字化進程，已經發展到產業級、一體化階段，而且更加強調數字要素之間一體化的整合、連接和協同。

兩會勝利召開，不僅孕育新的希望，更指明發展方向。隨著數字化正在引領產業新變革，每個企業都需通過數字化轉型，提升技術、工藝、協作、管理等水平，從而構建新的競爭優勢，創造新的客戶價值。但這涉及業務、場景、行業、產業等各方協作和管理，僅靠企業一己之力顯然難以實現，需要專業廠商一體化的解決方案支持。

作為以“企業一體化管理”為初心的專業軟件廠商，智邦國際專注于提供一站式的企業管理解決方案。擅長通過一套軟件，實現業務級、企業級、集團級到產業級管理和協同，以及跨部門、跨系統、跨區域統籌和協調。目前，已在機械、制造、電子、電氣、化工等50多個行業，獲得萬千企業選擇，每天數百萬用戶正在使用。

（智邦國際ERP系統PC端）

（智邦國際ERP系統移動端）

智邦國際創立至今19年中，從最小化企業要素，到構建無邊界企業，再到大規模企業協同，一直通過智邦國際ERP系統“企業一體化管理”模式，創新不設限，突破無止境，助力萬千企業管理創新和價值創造，實現從手工化、信息化、數字化到智能化的持續進化和自我超越。

最小化企業要素，以不變應萬變

在智邦國際看來，萬變不離其宗，企業亦如此。不管企業外在如何千變萬化，企業基本要素和變化規律相對穩定。

比如，無論稱“客戶”為會員、顧客，或“合同”是紙質版、電子版，“客戶”、“合同”作為企業基本要素，始終沒變。不同企業，或不同階段，企業的區別在于要素多少之分。只要概括這些要素，就能找到企業規律，只要管好這些要素，就能管好整個企業，以企業規律不變輕松應對企業外在萬變。

因此，智邦國際ERP系統，誕生于對企業基本要素和變化規律的深度洞悉，采用統一思想、統一架構、統一語言研發而成，從一開始就具備企業一體化的管理思想，系統化的管理體系，無邊界的管理能力，能夠隨企業變化而變化，隨企業發展而擴展。

而這，也正是智邦國際將中國古典智慧與西方管理思想相結合，創造出的全新中國企業現代管理解決之道，對企業管理思想是一種顛覆式創新。

以功能為例，智邦國際ERP系統，一方面，功能覆蓋客戶、項目、產品、銷售、合同、采購、倉庫、生產、財務、人資、辦公等企業管理必備的各個要素，對機械、制造、電子、電氣、化工等各行各業來說，具備普遍的適用性，不用擔心現在或以后功能不適用。

（智邦國際ERP系統：企業一體化，發展不受限）

另一方面，功能支持按需選擇+隨需擴展+個性設置+開放對接等，具備始終面向未來的無限兼容性和擴展性，從而持續滿足不同企業、不同階段復雜多變的個性需求。

比如，客戶管理欄目的自定義字段功能。無論客戶管理如何不同或變化，無非需求多少的數量變化。無論需求內容如何不同或變化，無非單行文本、多行文本、下拉框、日期、數字、是否、備注、列表等樣式變化。

而智邦國際ERP系統，已找到這些企業要素變化規律，為您配齊管理策略。需要哪些字段新增哪些，不需要了刪除即可。需要什么字段樣式，一鍵勾選即可，化繁為簡，隨需應變。而且，細到字段是否需要檢索、導入、導出等，完全自由選擇，同時滿足企業現在管理、復雜場景和未來擴展需求。

（智邦國際ERP系統：客戶管理欄目按需新增“長期合作單位”字段）

（智邦國際ERP系統：客戶管理欄目新增字段的個性化應用場景）

智邦國際ERP系統，通過企業一體化管理思想，最小化企業管理要素，系統化企業管理規律，基于一套系統，無限擴展，長久使用，實現企業共性、個性需求高度統一，現在、未來發展高度統一。更為各行企業數字化轉型，打好了統一的管理平臺和數據底座。

對各行企業而言，這種“企業一體化”的全新管理思想，無論19年前，還是19年后的今天，都極具創新和管理價值。

構建無邊界企業，實時直達客戶

從手工化、互聯網、物聯網到智能化時代，從跨部門、跨區域、跨終端到跨時空協作，技術革新帶來企業管理的巨大變化，不斷打破傳統對企業邊界的各種劃分，正在多維度重構企業組織和管理體系。

但縱觀很多企業，仍停留在以不同部門、業務、軟件等為邊界的傳統管理模式中。數據來源各種各樣，經常不一致、不全面、不準確，導致信息孤島重重，溝通協作耗時耗力，遠遠跟不上不斷變化的客戶需求，更難以適應現實世界、數字世界海量來襲的數據和連接，讓企業陷入降本提效和持續發展的瓶頸。

對此，智邦國際ERP系統，由于采用“企業一體化”的管理思想和設計理念，從一開始就打造了一個開放式的企業組織和數據架構，徹底打破和消除企業自身的各種分界線。這就如同構建一個無邊界的企業，無論業務、場景、設備、組織等如何繁雜，也能在一個系統中，實現全業務、全流程、全場景集成管理和無縫協同，滿足客戶需求的同時，不斷提升客戶體驗。

舉個例子，智邦國際ERP系統，在實現對企業自身全要素管理基礎上，通過對接郵件、短信、物流、設計、制造、考勤機、打印機等軟件硬件，打通內外合作生態體系；通過對接微信商城、電商平臺，打通線上線下多向銷售渠道；通過貫穿客戶、生產、采購、倉庫、銷售等各環節的業務，打通上下游和產業鏈……

（智邦國際ERP系統：支持對接短信平臺）

（智邦國際ERP系統：支持對接微信商城）

智邦國際ERP系統的出現，催生無邊界企業的誕生，更賦予企業無限的創新和生存方式。讓企業運營模式，不再局限于內部、外部、線下、線上等，而是無處不在。也讓客戶隨時隨地，都能以喜歡的方式直達企業和服務。不僅破解信息孤島難題，更推動全產業鏈以客戶為中心無縫協作和實時響應，一套系統，實現客戶、銷量、口碑等多重增長。

大規模企業協同，全面降本提效

隨著智能時代到來，現實世界、數字世界正在加速融合。現實世界的業務、設備、員工，正在通過各種平臺、接口等，快速變成數字世界中的存在；而數字世界中的設計、產品、人工智能等，也在隨時隨地服務現實世界各種場景，帶給我們沉浸式體驗。

對企業而言，這意味著海量技術、數據、連接和管理的融合。如何實現現實企業、數字企業快速連接，高效協同，成為企業現階段面臨的全新管理挑戰。

作為企業一體化管理軟件的倡導者和創新者，智邦國際從未停止技術創新的腳步。而且，智邦國際的技術研發團隊，與軟件開發是同個團隊。這意味著，智邦國際技術人員不僅具備超高專業水平，還具備始終與客戶需求同頻的業務能力。從而能夠將技術研發成果，快速轉化成系統中降本提效的功能，為企業各個環節管理和創新，持續創造價值。

同時，用專業級的研發人員做業務級的常規開發，有的企業可能覺得這是大材小用，但對智邦國際而言，這是精益求精、保障品質、成就客戶的最好方式。

針對智能時代全新管理需求，智邦國際ERP系統，早已做好準備。通過將新一代智能技術，與一體化管理、多終端協同、開放式接口等相結合，帶來虛實共生、全域協同的全新管理模式。無論從實到虛，還是從虛到實，甚至虛實共融，一步到位實現數據多向互聯互通，助力企業大規模、跨時空協同，全方位降本提效，在智能時代高質量發展。

（智邦國際ERP系統：隨時隨地，企業大規模協同辦公）

比如，系統支持多人員、多終端、多數據同時接入，自動跨時空、混合式、無縫式協同，無需繁瑣人工操作。

庫管在電腦端點點鼠標，即可一鍵批量導入海量庫存，數據自動同步到銷售的手機端、客戶的微信端、財務的電腦端……企業不同人員、場景、設備、時空等，都能根據各自需求，同時服務客戶；庫管用手機或PDA，對著產品二維碼掃一掃，自動完成出庫，庫存隨之減少，合同、入庫、出庫、統計等單據和數據全都同步更新……

（智邦國際ERP系統：手機端掃碼出庫）

（智邦國際ERP系統：PDA端掃碼出庫）

關鍵是，智邦國際ERP系統，支持各人員、各業務、各場景、各設備等，同時接入和無縫協同，意味著整個企業可以隨時融入智能生態，線上線下無縫切換。徹底改變傳統工作和服務模式，讓企業在提效降本增質上，實現大規模、顛覆式的自我超越！

無論數字經濟還是科技創新，企業作為經濟和創新的主體，數字化轉型、產業一體化已是生存和發展的必由之路。2022兩會精神，如同新征程的航向，正在指引各行各業進入新一輪的高質量發展。

作為軟件行業自主創新產品，智邦國際ERP系統，將通過企業一體化管理模式，助力企業全業務、全流程、全時空管理和協同，一起更好的促進數字經濟發展，促進產業數字化轉型，更好的賦能經濟發展、豐富人民生活，在企業無止境發展征程中基業長青！